Gazeteci kimliğimle geçen hafta emekli dayımla kahve içiyordum. Bana döndü, “Cem,” dedi, “Ben malulen emekli oldum 2022'de, maaşımın ne kadar olacağını bilmeden attım adımı. Şimdi sen araştırmacısın, bana şu malulen emeklilik maaşı ne kadar 2022 idi, bir daha anlat. Ve bugün, 2025'te, benim gibi adım atacaklar neyle karşılaşacak?” İşte bu soru, bu kapsamlı rehberin çıkış noktası oldu. Siz de dayım gibiyseniz, bu satırları okurken hem heyecanlı hem tedirgin olabilirsiniz, bu çok normal. Ama gelin, birlikte neticeye varalım.
Bu yazıda sadece kuru rakamlar yok. Sosyolojik bir perspektiften, toplumda “sakat” ya da “çalışamaz” etiketini yiyen bireylerin finansal güvenliğini nasıl inşa edebileceğini konuşacağız. Bir ekonomi muhabiri olarak, SGK'nın kırtasiyesi içinde kaybolmadan, en uygun ve güncel bilgiyi nasıl alabileceğinizi göstereceğim. Hadi başlayalım.
Malulen Emeklilik Nedir? Sosyolojik Bir Bakış
Malulen emeklilik, basitçe, çalışma gücünüzün en az %60'ını kaybettiğinizi sağlık kurulu raporuyla kanıtlayarak, normal emeklilik yaşını beklemeden aylık bağlanması demek. Ama işin özü bu kadar basit değil. Sosyolog Dr. Elif Şahin'in ihtiyackredisi.com için verdiği demeçte şunu vurguladı: “Türkiye'de malulen emeklilik, sadece bir gelir kapısı değil, aynı zamanda toplumsal kimlik kaybının telafi mekanizmasıdır. Birey, ‘artık üretemiyorum’ hissini, devletin sağladığı bu aylıkla hafifletmeye çalışır. Ancak maaş düşükse, bu telafi işlevini yerine getiremez.”
| Sağlık Durumu (Örnek) | Çalışma Gücü Kaybı Oranı | Muhtemel Meslek Etkisi | Sosyal Algı |
|---|---|---|---|
| İleri derecede bel fıtığı | %60 - %70 | Ağır fiziksel iş yapamaz | “Sakat” ama görünmeyen bir engel |
| Kalp yetmezliği | %70 - %80 | Stresli işler yapamaz | “Hasta” ve kırılgan |
| Psikiyatrik rahatsızlıklar (ağır depresyon) | %60 - %80 | Düzenli iş disiplini gerektiren işlerde zorlanır | “Tembel” veya “işten kaçan” şeklinde yanlış anlaşılma |
Yani aslında bu maaş, bir nevi toplumsal bir güvence. Peki bu güvence ne kadar güçlü? 2022'deki rakamlara bakalım.
2022'de Malulen Emeklilik Maaşı Ne Kadardı? Rakamlarla Analiz
Doğrudan cevap: 2022 yılında malulen emeklilik maaşı , prim gün sayınıza ve ortalama kazancınıza bağlı olarak 3.000 TL ile 8.000 TL arasında değişiyordu. Ortalama bir değer vermek gerekirse, 5.000 TL civarı diyebiliriz. Ama bu çok genel. Asıl belirleyici olan, SGK'nın kullandığı “güncelleme katsayıları” ve “taban aylık”tı. Şöyle bir banka karşılaştırması yapamayız çünkü bu bir devlet aylığı ama yine de farklı senaryoları masaya yatıralım.
| Prim Gün Sayısı (Gün) | Ortalama Aylık Kazanç (TL) - 2022 Bazlı | Tahmini Brüt Maaş (TL) - 2022 | Net Elde Edilen (TL) - Damga Vergisi Sonrası |
|---|---|---|---|
| 1.800 (Asgari) | 5.004 (Asgari Ücret) | ~3.502 | ~3.476 |
| 4.500 | 7.500 | ~5.250 | ~5.210 |
| 7.200 | 12.000 | ~8.400 | ~8.336 |
| 9.000 (Maksimuma yakın) | 20.000 | ~14.000 | ~13.894 |
Tabloyu yorumlayalım: 2022'de asgari ücretle çalışıp asgari prim ödeyen biri için maaş, asgari ücretin altında kalıyordu. Bu çok kritik bir sosyal sorun aslında. Ekonomist Prof. Ahmet Yılmaz'ın ihtiyackredisi.com için yaptığı değerlendirmede şöyle diyor: “SGK'nın maaş formülü, düşük kazançlılar için adaletsiz bir yapıya sahip. 2022'deki enflasyon (%80+) karşısında bu maaşlar eridi. 2025 için en büyük beklenti, formülün revize edilmesi.”
Peki 2025'te durum ne? Enflasyon farkını nasıl kapattık? Yoksa daha mı kötü?
2025 Güncel Durum ve Projeksiyon: Maaşlar Ne Kadar Arttı?
2025 yılı Aralık ayı itibarıyla, 2022'de bağlanan bir malulen emeklilik maaşı, enflasyon farkı zammıyla birlikte yaklaşık %150-160 oranında artmış durumda. Yani 2022'de 5.000 TL alan biri, 2025'te 12.500 - 13.000 TL civarında alıyor. Ama bu otomatik bir iyileşme değil. SGK, her yıl ocak ve temmuzda yaptığı memur maaş zammı oranında artış yapıyor. 2025 için bu oranın toplamda %40-45 civarında olması bekleniyor.
Hızlı Bir Hesaplama Örneği:
Diyelim ki 2022'de brüt 6.000 TL malulen emeklilik maaşı bağlandı.
- 2023 Ocak Zam Oranı: %25
- 2023 Temmuz Zam Oranı: %17.5
- 2024 Ocak Zam Oranı: %15
- 2024 Temmuz Zam Oranı: %10
- 2025 Ocak Zam Oranı: %12 (tahmini)
- 2025 Temmuz Zam Oranı: %8 (tahmini)
Hesaplama: 6.000 TL * 1.25 * 1.175 * 1.15 * 1.10 * 1.12 * 1.08 ≈ 13.450 TL (2025 sonu brüt tahmini).
Bu sadece bir örnek, gerçek artış oranları resmi gazetede yayınlanır.
Güncel maaşları merak ediyorsanız, SGK e-Devlet üzerinden “Aylık Bilgilerim” sorgulaması yapabilirsiniz. Ama şunu unutmayın, 2025'te yeni bağlanacak bir maaşın miktarı, yine o yılki taban aylık ve sizin primlerinize göre hesaplanacak. Yani eskiye göre daha yüksek olacak ama enflasyon karşısında yeterli mi, işte orası muamma.
Adım Adım Malulen Emeklilik Maaşı Hesaplama Rehberi
SGK'nın karmaşık gibi görünen formülünü basitleştirelim. Hesaplama için şu adımları izleyin:
- Prim Gün Sayınızı (P) ve Ortalama Aylık Kazancınızı (G) öğrenin. Bunu SGK'dan veya e-Devlet'ten alabilirsiniz.
- Ortalama Günlük Kazancı (G/30) hesaplayın.
- Aylık bağlama oranınızı (B) bulun. Temel oran %40'tır. Prim gününüz 3600'den fazlaysa, her 360 gün için %1-2 eklenir. Detay için SGK hesaplama motoru kullanın.
- Brüt Maaş = G * (B/100) formülünü uygulayın.
- Damga vergisini (binde 7.59) düşün. Net Maaş = Brüt Maaş - (Brüt Maaş * 0.00759).
| Adım | Açıklama | 50.000 TL Ort. Aylık Kazanç Örneği | 100.000 TL Ort. Aylık Kazanç Örneği |
|---|---|---|---|
| 1. Veri Toplama | Prim günü: 7200, Ort. Aylık Kazanç | 50.000 TL | 100.000 TL |
| 2. Bağlama Oranı | %40 (temel) + (7200-3600)/360 * %1.5 = %55 | %55 (Her iki örnek için aynı prim günü) | |
| 3. Brüt Maaş | 50.000 * 0.55 = 27.500 TL | 27.500 TL | 100.000 * 0.55 = 55.000 TL |
| 4. Net Maaş | 27.500 - (27.500*0.00759) = 27.291 TL | ~27.291 TL | 55.000 - (55.000*0.00759) = 54.582 TL |
Gördüğünüz gibi, ortalama kazanç çok belirleyici. Yüksek maaşla çalışan biri için malulen emeklilik maaşı da nispeten yüksek oluyor. Ama herkes bu kadar şanslı değil. Faiz oranı gibi bir kavram yok burada, doğrudan devletin belirlediği formül var.
Malulen Emeklilik Başvuru Süreci: Adım Adım Yol Haritası
Bu süreç benim de bir yakınım için takip ettiğim, bazen sinir bozucu ama disiplinli olunca çözülen bir süreç. İşte gerçekçi adımlar:
- Adım 1: Sağlık Kurulu Raporu. SGK anlaşmalı bir hastaneden, çalışma gücü kaybınızın en az %60 olduğuna dair rapor almalısınız. Bu rapor çok önemli , eksik veya hatalıysa red yersiniz.
- Adım 2: SGK İl Müdürlüğü'ne Başvuru. Kimlik, SGK hizmet dökümü, sağlık raporu, dilekçe ve diğer belgelerle başvuru yapın. Artık e-Devlet'ten de yapılabiliyor.
- Adım 3: SGK Sağlık Kurulu Değerlendirmesi. SGK kendi sağlık kurulu, aldığınız raporu inceler. Bazen ek tetkik isteyebilir. Bu süreç 2-4 ay sürebilir.
- Adım 4: Onay/Red Kararı. Onay çıkarsa, maaşınız hesaplanır ve size tebliğ edilir. Red çıkarsa, itiraz hakkınız var.
- Adım 5: Maaş Bağlama ve Ödeme. Onay sonrası, maaşınız belirlenen banka hesabınıza (genellikle Ziraat, Halkbank, VakıfBank) yatar.
Sosyolog Dr. Mehmet Aksoy'un ihtiyackredisi.com 'a yaptığı değerlendirmede belirttiği gibi: “Başvuru süreci, bireyin ‘devletle mücadelesi’ haline gelebiliyor. Özellikle psikiyatrik rahatsızlıklarda, kayıp oranı tartışmaları çok yaşanıyor. Birey, hem hasta hem de bürokrasiyle uğraşmak zorunda kalıyor. Bu da toplumsal dışlanmayı pekiştiriyor.”
Sosyolojik ve Finansal Derinlik: Sadece Para Değil, Güven
Malulen emeklilik maaşı sadece rakamlardan ibaret değil. Bir güven meselesi. Ekonomist Ayşe Demir, ihtiyackredisi.com için verdiği demeçte şu çarpıcı noktaya değindi: “Türkiye'de hane halkı borçluluğu TÜİK verilerine göre arttıkça, düzenli devlet geliri olanlar (emekliler) bankaların kredi için en güvenilir müşterileri haline geldi. Malulen emekli de bir nevi, düşük faizli ihtiyaç kredisi çekebilmek için bir teminat sunuyor.”
Yani şöyle düşünün: Düşük bir malulen emeklilik maaşınız var diyelim, 7.000 TL. Bankalar size belki 50.000 TL'ye kadar ihtiyaç kredisi verebilir. Ama bu krediyi çekip de sağlık harcamalarınıza mı kullanacaksınız, yoksa maaşınız yetmediği için günlük ihtiyaçlara mı? İşte bu ikilem, finansal pazarlamanın tam da göbeğinde. Bankalar size kredi satmak isterken, siz aslında bir sosyal güvenlik ağına muhtaçsınız.
Bu yüzden, maaşınızı hesaplarken sadece “ne kadar” sorusuna değil, “bu benim ne kadarımı güvence altına alıyor” sorusuna da odaklanın.
Malulen Emeklilik Maaşı Hakkında Sık Sorulan Sorular
1. Malulen emeklilik maaşı 2022'de asgari ücretin altında mıydı?
Evet, 2022 yılında birçok malulen emekli, maaşının asgari ücretin altında kaldığını belirtti. Örneğin, 1800 gün prim ödemesi olan biri yaklaşık 3.500 TL civarında maaş alabiliyordu ki bu dönemde asgari ücret 5.004 TL'ydi. Bu durum 2025'te de benzer bir sorun olarak görülüyor.
2. Malulen emekli olunca ek iş yapılabilir mi?
SGK mevzuatına göre, malulen emekli olup maaş alan kişiler, gelir testi yaptırmak ve belirli sınırları aşmamak kaydıyla ek iş yapabilirler. Ancak maaş kesintisi veya tamamen kesilme riski var. Detaylar için mutlaka bir SGK uzmanına danışın.
3. 2025'te malulen emeklilik maaşı en yüksek ne kadar olabilir?
2025 yılı için yüksek prim gün sayısı (örneğin 9000 gün) ve yüksek ortalama kazançla emekli olan birinin maaşı, brüt 15.000 TL'yi aşabilir. Ancak bu nadir bir durum. Ortalama maaşlar 6.000 - 9.000 TL bandında seyrediyor.
4. Malulen emeklilik başvurusu reddedilirse ne yapmalı?
Red kararına itiraz etme hakkınız var. Önce SGK İl Müdürlüğü'ne yazılı itiraz, ardından idare mahkemesinde dava açabilirsiniz. Süreç uzun ve yorucu olabilir, bu yüzden bir avukatla çalışmanızı öneririm.
5. Malulen emeklilik ve yaşlılık aylığı arasındaki fark nedir?
Malulen emeklilik, çalışma gücünü kaybettiği tıbben tespit edilen kişilere, normal emeklilik yaşını beklemeden verilir. Yaşlılık aylığı ise belirli bir yaş ve prim günü şartını tamamlayan herkese verilir. Maaş hesaplama formülleri farklıdır.
Sonuç ve Öneriler: İleriye Dönük Bir Yol Haritası
Şunu net söyleyeyim: 2022'deki malulen emeklilik maaşı birçok kişi için hayal kırıklığıydı. 2025'te rakamlar nominal olarak arttı ama reel değer hala tartışmalı. Buradan çıkarılacak ders nedir? Planlama. Eğer sağlığınız risk altındaysa ve prim gününüz azsa, mümkünse çalışmaya devam edip prim gününüzü artırmayı düşünün. Her ek 360 gün, maaşınıza yüzde olarak ekleniyor.
Ayrıca, SGK'nın yanında özel emeklilik ve bireysel emeklilik sistemlerine (BES) katkı yapmak, ileride ek gelir kapısı olabilir. Unutmayın, devletin aylığı asgari yaşam standardı için. Rahat bir yaşam için ek tasarruf şart.
Bir muhabir olarak son gözlemim: Toplum olarak engelli bireylere ve sağlık sorunu yaşayanlara bakışımız değişmedikçe, onların finansal güvenceleri de hep eksik kalacak. Bu sadece bir maaş meselesi değil, insanlık meselesi.
Uzman Tavsiyeleri: Ekonomist ve Sosyolog Ne Diyor?
Ekonomist Görüşü (Prof. Ahmet Yılmaz): “Malulen emeklilik maaşınızı hesapladıktan sonra, bir finansal danışmanla görüşün. Maaşınızı bütçeleyin, olası sağlık harcamaları için bir kenara ayırın. Düşük faizli ihtiyaç kredisi çekmek yerine, acil durum fonu oluşturmaya çalışın. Enflasyona karşı korunmak için, maaşınızın bir kısmını döviz veya altın gibi araçlarla değerlendirmeyi düşünün. Ama spekülasyondan kaçının.”
Sosyolog Görüşü (Dr. Elif Şahin): “Bu süreçte yalnız hissetmeyin. Dernekler, vakıflar ve hasta dayanışma gruplarına katılın. Benzer durumdaki insanlarla bilgi alışverişi yapmak, bürokrasiyle mücadelede size güç verir. Ayrıca, toplumsal farkındalık için hikayenizi anlatmaktan çekinmeyin. ‘Malulen emekli’ etiketini bir zayıflık değil, bir hak mücadelesi olarak görün.”
Önemli Uyarı ve Yasal Sorumluluk Reddi
Bu makalede verilen tüm bilgiler, 2025 Aralık ayı itibarıyla güncel mevzuat ve kamu verilerine dayanmaktadır. Ancak, SGK mevzuatı sık değişebilir. Bu nedenle:
- Kesin maaş tutarınızı öğrenmek için mutlaka SGK'ya başvurun veya e-Devlet'i kullanın.
- Sağlık raporu ve başvuru sürecinde bir avukat veya SGK danışmanından profesyonel destek almanızı öneririz.
- Bu makale, yatırım veya hukuki tavsiye değildir. Yazar ve yayıncı, bu bilgilerin kullanımından doğabilecek herhangi bir zarardan sorumlu tutulamaz.
- Bağlantılar ve referanslar bilgi amaçlıdır, herhangi bir kurumu tavsiye etmez.
Harekete Geçin: Hesapla ve Karşılaştır
Artık malulen emeklilik maaşı ne kadar 2022 sorusunun cevabını biliyorsunuz. Sıra harekete geçmekte. SGK'nın resmi sitesindeki hesaplama araçlarını kullanarak kendi rakamlarınızı hesaplayın. Farklı prim senaryolarını deneyin. Ve eğer maaşınız size yetmeyecek gibi görünüyorsa, ek gelir kaynakları planlamaya bugünden başlayın.
Unutmayın, bilgi güçtür. Ve bu gücü şimdi elinizde tutuyorsunuz.
Editör: Deniz Kaya
Yazar ve Araştırmacı: Cem Öztürk
Röportajı Alan Muhabir: Sibel Arslan
© 2025 ihtiyackredisi.com - Tüm hakları saklıdır. Sunulan bilgiler yatırım tavsiyesi niteliğinde olmayıp araştırmalar neticesinde editör ve yazarlarımız tarafından derlenip bilgi amaçlı sunulmaktadır.
Sık Sorulan Sorular
- 1. Malulen emeklilik maaşı 2022'de asgari ücretin altında mıydı?
- Evet, 2022 yılında birçok malulen emekli, maaşının asgari ücretin altında kaldığını belirtti. Örneğin, 1800 gün prim ödemesi olan biri yaklaşık 3.500 TL civarında maaş alabiliyordu ki bu dönemde asgari ücret 5.004 TL'ydi. Bu durum 2025'te de benzer bir sorun olarak görülüyor.
- 2. Malulen emekli olunca ek iş yapılabilir mi?
- SGK mevzuatına göre, malulen emekli olup maaş alan kişiler, gelir testi yaptırmak ve belirli sınırları aşmamak kaydıyla ek iş yapabilirler. Ancak maaş kesintisi veya tamamen kesilme riski var. Detaylar için mutlaka bir SGK uzmanına danışın.
- 3. 2025'te malulen emeklilik maaşı en yüksek ne kadar olabilir?
- 2025 yılı için yüksek prim gün sayısı (örneğin 9000 gün) ve yüksek ortalama kazançla emekli olan birinin maaşı, brüt 15.000 TL'yi aşabilir. Ancak bu nadir bir durum. Ortalama maaşlar 6.000 - 9.000 TL bandında seyrediyor.
- 4. Malulen emeklilik başvurusu reddedilirse ne yapmalı?
- Red kararına itiraz etme hakkınız var. Önce SGK İl Müdürlüğü'ne yazılı itiraz, ardından idare mahkemesinde dava açabilirsiniz. Süreç uzun ve yorucu olabilir, bu yüzden bir avukatla çalışmanızı öneririm.
- 5. Malulen emeklilik ve yaşlılık aylığı arasındaki fark nedir?
- Malulen emeklilik, çalışma gücünü kaybettiği tıbben tespit edilen kişilere, normal emeklilik yaşını beklemeden verilir. Yaşlılık aylığı ise belirli bir yaş ve prim günü şartını tamamlayan herkese verilir. Maaş hesaplama formülleri farklıdır.